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Édimestre et gestionnaire de communauté

Sous l’autorité du directeur du marketing et des communications, le titulaire veille au bon fonctionnement, à l’animation, à la mise à jour et au développement du site Internet du Musée et de ses réseaux sociaux. Cette personne contribue à dynamiser et à développer les stratégies de communication de l’institution sur le Web. Emploi de 12 mois (avec possibilité de régularisation)

Dans ce cadre, la personne sera appelée notamment à :

  • Définir, proposer et produire tous les contenus rédactionnels et éditoriaux du site Internet du Musée; coordonner les activités associées à la création de ces contenus (rédaction, révision, traduction, montage, séances photos, vidéos, libération des droits, approbations, versions tests, etc.) en collaboration avec les départements concernés; encadrer le travail des partenaires/collaborateurs Web de l’organisation et coordonner des rencontres régulières à cet égard;
  • Coordonner et effectuer la mise à jour de l’information sur le site Internet;
  • Coordonner et collaborer au développement, à l’optimisation et à l’organisation du site Internet en collaboration avec les différents fournisseurs de services;
  • Développer et maintenir à jour des plans d’action pour assurer la gestion, le développement et l’optimisation du site Internet du Musée ainsi que des plateformes sociales;
  • Assurer la réalisation des activités sur les médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) et développer des contenus liés à ces plateformes de communications;
  • Développer et implanter de nouvelles techniques de promotion et de marketing du Musée sur Internet, en collaboration avec l’équipe des communications et de la commercialisation et mettre à jour les outils existants;
  • Exercer une veille technologique et concurrentielle (autres sites de musées ou d’organismes culturels);
  • Prendre en charge et/ou coordonner les actions à caractère numérique concernant le site Internet et les médias sociaux;
  • Gérer les pages de statistiques et générer des rapports périodiques; analyser la fréquentation avec un outil de
  • mesure d’audience et faire des recommandations afin d’améliorer la fréquentation;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en communications, marketing ou dans une autre discipline pertinente au poste;
  • Posséder minimum cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance des médias traditionnels et des réseaux sociaux;
  • Connaissance de Google Analytics et des autres outils de mesure de performance d’un site Internet;
  • Aisance avec l’utilisation de divers logiciels;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Connaissance des technologies de l’information et de la programmation;
  • Capacité d’effectuer des tâches simples de graphisme et d’infographie;
  • Excellente connaissance du français parlé, lu et écrit;
  • Excellente connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Bonnes aptitudes en rédaction et créativité;
  • Autonomie;
  • Capacité à travailler sous pression.

Conditions de travail

  • Emploi régulier;
  • Salaire annuel pouvant varier de 40 241$ à 76 293$, selon l’expérience.
  • Protections d’assurance collective avantageuses;
  • Quatre semaines de vacances annuelles;
  • Excellent régime de retraite;
  • Lieu de travail privilégié, au cœur des plaines d’Abraham.

Début de l’emploi et horaire

L’emploi débute dès que possible.
L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Inscription

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation d’ici le jeudi 26 avril 2018 à 16h00 à l’attention de :

Marie‐Sophie Compagnon Conseillère en ressources humaines Musée national des beaux‐arts du Québec Parc des Champs‐de‐Bataille Québec (Québec) G1R 5H3 Courriel : candidatures@mnbaq.org

L’envoi de candidatures par courrier électronique est apprécié – Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de votre message.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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