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Agent(e) développement et reconnaissance

Le poste d'agent(e) développement et reconnaissance est à combler au Musée National des Beaux-Arts!!! La personne assiste l’équipe dans le développement et la gestion relationnelle des dons.

Profil recherché : polyvalence, souci du détail, rigueur, discrétion et sens aigu du service à la clientèle. Emploi permanent.

DESCRIPTION DU POSTE

• Effectuer l’entrée de données, le publipostage et autres traitements de documents;

• Rédiger des lettres de remerciements et des courriels aux donateurs et créations de listes d’envoi personnalisées

• Participer activement et coordonner l’ensemble des suivis techniques et administratifs des divers dossiers;

• Préparer et rédiger des rapports et s’assurer du bon fonctionnement des différentes plateformes d’informations;

• Alimenter le contenu du site web et des réseaux sociaux et participer au suivi du plan de communication avec l’équipe de développement. Développement philanthropique

• Prendre en charge le comité interne philanthroforce;

• Effectuer la mise en œuvre des programmes de reconnaissance et assurer les suivis des reconnaissances et des privilèges offerts ;

• Apporter un support à la réalisation de tâches administratives et de support des événements philanthropiques

• Participer au développement des outils de promotion et de présentation;

• Soutenir les directeurs philanthropiques au niveau administratif.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente;

• Aisance avec les bases de données;

• De 4 à 6 ans d’expérience pertinente;

• Maîtrise de Eudonet et/ou Prodon un atout;

• Expertise démontrée en service à la clientèle;

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

•4 semaines de vacances annuelles;

•13 journées fériées payées par an;

• Accès à une banque de congés maladie;

• Programme d’assurances collectives;

• Régime de retraite avec cotisation REER de l’employeur ;

• Lieu de travail privilégié, au sein d’une institution dynamique et prestigieuse, au cœur des Plaines d’Abraham.

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 30 juillet 2021 à l’attention de : Marie-Pier Leclerc-Thérien Conseillère en gestion des ressources humaines Musée national des beaux-arts du Québec. Courriel : candidatures@mnbaq.org. L’envoi de candidatures par courrier électronique est apprécié.

Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de votre message. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

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